海外雇主
为本国或项目所在地招聘属地、中国或第三国人员。
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WHY IT MATTERS
先核验当地雇佣、担保和接收外籍人员能力。
先确定当地实体、业务落地和本地化团队策略。
先核验项目资质、配额、工期、营地和现场责任。
DELIVERY FLOW
确认工作地点、岗位、人数、技能、语言和期望到岗时间。
核验雇主主体、人员来源、招聘及工作许可条件。
组织寻访、面试、技能测试、材料和录用确认。
按责任矩阵衔接合同、许可、保险、行程与现场接收。
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