华为三大外包公司是哪几家(华为的三家外包公司)

4月8号在某boss平台收到万宝盛华hr投来的岗位-广告投放优化,对方打电话来沟通该岗位的职责,并说是华为外包,在南京华为研究所(南京雨花台区软件大道 华为南京研究所)上班,跟其他华为正式工一起上班,该岗位上有很多都是华为外包的,问我是否建议华为外包,跟我讲了大概薪资,但是具体的薪资是跟华为的用人单位去谈的,然后问了我期望薪资,如果那边同意的话,就安排我们面试,之后加了我的微信。

一个小时候告诉我,简历筛选过了,给我安排了微信视频面试。

华为三大外包公司是哪几家(华为的三家外包公司)

面试安排在简历筛选过后的第二天,我就开始在知乎和某度上查资料,这个万宝盛华靠谱吗?外包会不会有什么坏处。问了我南京的hr朋友,他们说,还可以,比较正规,有可靠性,然后我就开始准备面试可能会遇到的题目。期间,还看了华为外包有什么不当之处,评论里很多声音,自己也觉得到时候去看看,是什么样的(hr说华为有加班,但是华为双休,一周三次加班,加班的话有1.5倍的加班工资,看你自己能不能接受)。

今天周五,原本上午的面试因为面试官开会,调到下午,然后下午2点的时候,我准时参加了面试,跟大家说说这场面试我经历了什么,希望对以后的你们有帮助。

1.面试官有2位,因为另外一名网络不好,就只剩一名面试官(如果不是网络关系,肯定是双面试官的)。上来,就让自己来一段自己介绍,不知道是我的自我介绍太短,还是面试官没有听,我结束的时候,面试官问“没了”有点尴尬,哈哈哈。

2.然后问,我了不了解信息流,有没有自己参与过(因为我是主管)?是怎么调账户的时间的。信息流具体的操作;有没有给自己的组员提供比较好的优化思路;怎么知道这个账户不好,要怎么做;以后的规划;对这个岗位的理解等等,整个面试过程就30分钟吧

3.我来说说这个岗位吧,看以后面试的人会不会喜欢。这个岗位的招聘要求是:

1、负责华为开发者联盟平台的渠道账户操作和效果分析优化,完成账户预算的投放,达到成本和量级要求;

2.实时监控分析广告投放的效果,结合数据对账户进行调整,优化推广成本,使投放效果达到最大化;

3、负责日常广告主投放问题答复

4、对广告主提问进行分析,提出产品/运营改进建议,推动产品改进落地

看岗位要求,我以为是自己给广告主做信息流投放优化,广告主有不明白的地方的时候,自己要进行解答,这样使投放最大化,但是面试官跟我说,这个岗位是偏客服的,是广告主在华为平台上自己操作,遇到不懂的要你去给他们进行解答。我一听,这跟我的想法不一致,面试官不停的问我,能不能接受这样的岗位,我感觉有点与自己未来的规划不一致,当场就说了不喜欢,然后面试官问我有没有什么要问的,我就问了一些其他无关紧要的问题,这次的面试已失败告终,就当给自己多一条面试经验吧。

后来,我又想想,不要自己操作,只是给意见或者帮忙诊断账户的好坏,比什么都自己操作也蛮好的,但是我就是不能接受面试官对于岗位的定位是客服,我不知道你们能不能接受,看个人想法吧。

对了,这个岗位虽然是华为外包,但是薪资待遇和五险一金都是足额交的,也是蛮诱人的,对应届生估计是非常友好的,希望有共同经验的人可以一起分享一下想法,给相同经验的人一点意见吧。

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